Test poligraf – suportul deciziei corecte.

***Top test poligraf***

DESPRE TITULAR …test poligraf

Titularul cabinetului de psihologie: Neagu Nicolae Despre titular initiat in tehnica poligraf in perioada 2000-2002 de catre experti israelieni. Formare profesionala si absolvire a primei scoli poligraf din Romania deschisa zonei private (Asociatia Romana de Psihologie judiciara). Pregatire complexa in domeniil juridic, psihologic si economic avand urmatoarele specializari :

  • Psiholog specialist – psihologie aplicata in investigarea criminalitatii (psihologie judiciara-evaluarea  comportamentului simulat prin tehnica poligraf).
  • Psiholog specialist – psihologie aplicata in domeniul securitatii publice si private.
  • Supervizare profesionala pentru psihologii debutanti in specialitatea “Psihologie aplicata in domeniul securitatii publice si private”… Citeste …

CINE APELEAZA …

test poligraf

Societatile de securitate privata pentru: stabilirea vulnerabilitatilor persoanelor disponibile pentru angajare ( consum de droguri, practicarea jocurilor de noroc, prejudicii aduse angajatorilor anteriori, savarsirea unor infractiuni nedescoperite de politie);  verificarea loialitatii fata de angajator; prevenirea sustragerilor din obiectivele asigurate cu paza umana prin testari periodice; verificarea implicarii angajatilor in diverse retele infractionale; verificarea unor acuzatii formulate cu rea intentie; orice alte situatii contextuale ce reclama stabilirea adevarului. Aplicarea unui test poligraf pentru identificarea unor vulnerabilitati personale a devenit o practica des utilizata de catre managerii R U …Citeste …

 SERVICII …test poligraf

Test poligraf ca solutie incontestabila in aflarea adevarului intr-o situatie controversata , reprezinta o modalitate de investigare fara intruziune fizica, sezorii aflati in componenta sistemului avand doar rol de monitorizare a unor functii fiziologice precum:  eliminarea din cercul de banuiti a persoanelor sincere care sunt suspectate ca urmare a unor conjuncturi nefavorabile acestora, reducerea cercului de persoane suspecte si concentrarea anchetei administrative asupra persoanelor direct implicate in diverse cause, verificarea loialitatii si a corectitudinii salariatilor fata de angajatori, prevenirea sustragerilor din cadrul societatilor comerciale prin examinari periodice ale angajaţilor. stabilirea corectitudinii in relatiile de bussines partener. verificarea veridicitatii unor acuzatii ori reclamatii ce contureaza indicatori de nesinceritate. determinarea potentialelor vulnerabilitati (consum de droguri, dependenta de jocuri de noroc, presiuni financiare, grave conflicte personale s.a.) in cazul persoanelor vizate …Citeste …